Призвание льгот не отменяет
Важным элементом кадровой политики в сфере образования является социальная поддержка педагогов, в том числе молодых специалистов.
Педагогическим работникам предоставляются различные меры социальной поддержки. Для них законодательно сформирован особый социальный пакет, который включает право: на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительное профессиональное образование, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, проработавших педагогом не менее 25 лет.
Есть и дополнительный перечень мер поддержки из средств бюджета Омской области, в том числе молодых специалистов. Он включает в себя:
– единовременную выплату в размере 20 тыс. рублей молодым педагогическим работникам в сельской местности;
– компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 2 300 рублей;
– оказание круглогодичной санаторно-оздоровительной помощи по льготной цене на базе санатория-профилактория «Оптимист».
Молодых педагогов привлекают в системе образования не только льготы. Все-таки в эту профессию идут, чувствуя в этом свое призвание. Хотя в ней есть широкие возможности реализации своего творческого потенциала и самообучения, немаловажна стабильность бюджетного финансирования, социальный пакет.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.